A maternidade não é uma tarefa fácil. Apesar da visão romantizada que se tem da mulher que assume esse papel, vários são os desafios a serem enfrentados. Pensando nas servidoras que são mães e compõem o quadro de pessoal da Instituição, a Assessoria de Gestão de Pessoas (AGP) promoveu a mesa-redonda “Maternidade e Mercado de trabalho: desafios e perspectivas”, na manhã desta sexta, 10, no campus de Vitória da Conquista.
A atividade foi conduzida pelas professoras Almiralva Gomes, do Departamento de Ciências Sociais e Aplicadas (DCSA) e Érika Grisi, psicóloga e professora do Departamento de Filosofia e Ciências Humanas (DFCH) e Franciny Dutra, analista universitária. Em sua exposição, a professora Érica Grisi destacou que a chegada de um filho não torna a mulher mãe de forma imediata. O processo da maternidade é construído, uma vez que, segundo ela, “a construção dessa relação mãe e filho começa a se estabelecer a partir da vivência”.
Para Manuela Cajaíba, assessora de Gestão de Pessoas, “junto com a maternidade inicia-se uma jornada intensa de embate da mulher com ela mesma e com o mundo. Há uma distância entre a idealização de mundo cor de rosa da mãe perfeita e a realidade de uma mulher que trabalha fora”. Nesse sentido, o evento foi idealizado como um momento de reconhecimento e discussão, pois se entende que, quando nasce uma mãe, nasce uma nova mulher e isso reflete no ambiente de trabalho. A assessora também declarou: “ainda não sou mãe, mas isso não me impede de reconhecer o esforço, dedicação e amor incondicional que sentem”.
O tema abordado remete à realidade vivenciada por várias mulheres que precisam conciliar a vida profissional com a maternidade. Alana Muniz, servidora técnica e mãe de Késia, de 8 anos, relata que é complicado, mas tudo compensa quando chega em casa e é recebida pela filha: “quando a gente chega é uma alegria. A gente fica preocupada, mas consegue conciliar essa rotina”.
Discussões como essa são importantes no âmbito institucional. Segundo o reitor da Uesb, professor Luiz Otávio de Magalhães, a temática do dia das mães foi utilizada para gerar um momento de reflexão sobre as mães no ambiente de trabalho. “É uma homenagem às mães que trabalham com a gente, mas é também um momento de reflexão sobre as nossas condições de trabalho, sobre o ambiente em que a gente está e a sociedade que a gente vive hoje”, afirmou o gestor.