Assumimos a Reitoria da Uesb conscientes da grande responsabilidade que nos foi confiada pela comunidade  universitária. Mais do que uma mudança de gestão, este é o início de um novo ciclo construído a partir de um compromisso coletivo: cuidar das pessoas, fortalecer a instituição e transformar a realidade por meio da educação, da ciência, da cultura e da inclusão.

Encontramos uma universidade que acumula importantes conquistas, fruto do trabalho dedicado de gerações de estudantes, docentes, técnicas, técnicos e gestores. Ao mesmo tempo, reconhecemos, com transparência, os desafios que se apresentam diante de nós: a necessidade de ampliar a permanência estudantil, regularizar todos os cursos de graduação com pendência de ato de reconhecimento, enfrentar a evasão, fortalecer a infraestrutura, modernizar processos administrativos, valorizar os servidores, expandir a pesquisa, a pós-graduação e a internacionalização, além de consolidar a Uesb como protagonista do desenvolvimento regional.

Nosso Plano de Gestão, construído de forma participativa, aponta os caminhos para esse futuro. Ele está alicerçado em princípios que consideramos inegociáveis: a autonomia universitária, a gestão democrática, a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão, a defesa da ciência, a inclusão, a equidade, a transparência, a valorização das pessoas e o compromisso social com os territórios onde estamos inseridos. Esses valores não são apenas declarações de intenção; serão a referência permanente de cada decisão administrativa e política de nossa gestão.

Temos a convicção de que nenhum dos desafios que enfrentamos será superado por uma única pessoa, uma única pró-reitoria ou um único segmento da comunidade acadêmica. A universidade que desejamos construir exige diálogo, escuta, respeito às diferenças e capacidade de convergir em torno de objetivos comuns. Por isso, nossa gestão será marcada pela participação, pela transparência e pela construção coletiva.

Queremos uma Uesb que cuide de seus estudantes para que possam permanecer e concluir seus cursos com dignidade. Uma universidade que valorize seus servidores, reconhecendo que são eles os verdadeiros responsáveis pela excelência institucional. Uma Uesb que fortaleça a pesquisa, a inovação e a pós-graduação como instrumentos de transformação social. Uma instituição que amplie suas relações com o mundo sem perder suas raízes no interior da Bahia, comprometida com o desenvolvimento sustentável, com a justiça social e com a redução das desigualdades.

“Cuidar para Transformar”, lema que nos trouxe até aqui, continuará orientando nossos passos. Cuidar da universidade significa preservar sua história, respeitar sua diversidade e fortalecer suas potencialidades. Transformar significa enfrentar problemas históricos com coragem, inovar quando necessário e construir oportunidades para as próximas gerações.

Convido cada membro da comunidade universitária a caminhar conosco. Que possamos substituir a lógica da divisão pela cultura da cooperação, transformar divergências em aprendizado e fazer da pluralidade da Uesb a sua maior força. Os desafios são grandes, mas nossa capacidade coletiva de superá-los é ainda maior.

Chegou o tempo de renovar esperanças, fortalecer laços e construir caminhos. Chegou o tempo de unir talentos, experiências e sonhos em torno de um projeto comum. Chegou o tempo de fazer da Uesb uma universidade cada vez mais humana, inclusiva, inovadora e comprometida com a sociedade. Este é o nosso compromisso. Este é o nosso chamado. Este é o novo tempo da Uesb!

Robério Rodrigues Silva
Reitor da Uesb

Francislene Cerqueira de Jesus
Vice-Reitora da Uesb