O bom funcionamento da Universidade depende, sobretudo, das pessoas. Tendo como base esse argumento, a Assessoria de Gestão de Pessoas promoverá, ao longo do ano, diversas ações de capacitação voltadas para os servidores dos três campi da Uesb. Para garantir que essas atividades sejam desempenhadas com continuidade, a Assessoria de Gestão de Pessoas (AGP), em parceria com a Gerência de Recursos Humanos, lançou o Plano Anual de Capacitação (PAC) 2021.

O PAC consiste na realização de cursos de capacitação, atualização profissional e encontros entre colaboradores. A ação é destinada para todas as categorias de servidores da Instituição. Os cursos, ofertados entre os meses de maio e dezembro, permitirão que os servidores tenham acesso aos conhecimentos relacionados aos direitos trabalhistas, criação de projetos de pesquisa, tutorial sobre ferramentas do GSuite, além de questões voltadas para o aprendizado da Libras, das novas mídias etc. O cronograma de capacitações e as inscrições serão divulgados a cada bimestre.

Além dos cursos ofertados pela própria instituição, a AGP possui acordo com a Universidade Coorporativa, mantida pela Secretaria de Administração do Estado da Bahia (Saeb), entre outras universidades que dispõem de cursos de especialização em níveis de mestrado e doutorado.

A ação visa estimular a equalização do conhecimento entre os colaboradores da Uesb, potencializar os anseios do profissional que deseja se manter atualizado com as novas tendências que norteiam seu trabalho e promover a progressão de carreira entre servidores técnicos e analistas. De acordo com a assessora de Gestão de Pessoas, Manuella Cajaíba, quando é instituído um Plano de Capacitação, a Universidade ganha benefícios direto. “A partir do momento que o servidor tem conhecimento técnico, isso dá segurança para ele desempenhar as funções, assumir cargos, assumir outras responsabilidades”, explica.

A sociedade também ganha – O benefício não se limita apenas ao avanço pessoal e profissional do servidor. Toda comunidade acadêmica passa a ganhar com essa capacitação. O estímulo amplia o compromisso dos colaboradores com as tarefas desenvolvidas e com o bom rendimento em seu ambiente de trabalho.

A Assessoria de Gestão de Pessoas e a Gerência de Recursos Humanos atuam juntas tanto na valorização do servidor como no incentivo à capacitação profissional, buscando oportunizar uma melhor qualidade de vida. Em caso de dúvidas sobre os assuntos relacionados à formação, promoção e proteção ao servidor, entre em contato com a AGP pelo e-mail: agp@uesb.edu.br.